Åpenhetsrapport
Formålet med åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022, er at norske selskaper, som Ework Norway AS, skal arbeide for gode arbeidsforhold og etterlevelse av menneskerettigheter i sine leverandørkjeder.
Åpenhetsloven har som mål å sikre overholdelse av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i produksjon og tjenesteyting. Den understreker betydningen av å gi offentligheten tilgang til informasjon om virksomhetenes tiltak for å håndtere negative konsekvenser. Vi har som mål å aktivt bruke denne lovgivningen som en del av vår risikostyring, samt jobbe for å ha en positiv innflytelse på våre leverandører. Ework Group legger stor vekt på åpenhet, etisk ansvarlighet og bærekraftige forretningspraksiser.
Rapport i henhold til åpenhetsloven
I denne rapporten vil vi gi en oversikt over fremgangen vår i implementeringen av åpenhetsloven. Vi vil fokusere på aktsomhetsvurderinger, redergjøre for potensielle negative konsekvenser i vår leverandørkjede og beskrive risikoreduserende tiltak. Ved å dele våre handlinger, utfordringer og prestasjoner, har vi som mål å bygge tillit, engasjere oss i meningsfulle dialoger, samt å bidra til et bærekraftig og samfunnsansvarlig forretningsmiljø.